受新冠影响,大批建材门店和装修人员失业了,该如何自救,建材店装修创意图片大全集
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受新冠影响,大批建材门店和装修人员失业了,该如何自救
很高兴回答你的问题,由于疫情的影响,装饰行业影响也不小,因为现在所有的装修业主如果不是刚需的话,装修计划都会往后延迟,但是这是一个必然要经过的一个时期,我们可以看一看各行各业都是这样,所以说,等到疫情过去就好了,困难也都是展示的。所以大家都要坚持,坚持就是胜利吧,加油!
我觉得心态很重要,这种灾难是不可抗力的,各行各业都受到影响,有些中小型企业抵抗能力差的,因此会倒闭,我们要接受这种现实。因为装修业完全依赖市场需求,这种情况想疏困非常不易,可以干点别的工作,显然要求不能过高,以度过难关为目的,保证正常生活就可以。
当然,如果钱袋子比较深,也可以通过这段时间调整一下身心,做好市场调研,疫情总会过去的,光明终会来临。
这到提醒我们,凡事要有长远打算,要有应对突如其来困难的物质准备。
说实话。作为有十余年建材行业的经验的人告诉你。今年建材装修行业确实受疫情影响很大。很多装修公司,建材店都会面对客流减少,单值缩水的问题。在这种情况下,师傅没活也很正常。那么,这些装修师傅怎么自救呢!说说我身边的师傅吧!比如,第一,以前挑活干,专门干呢种单价高,活好干的开始放下身价,脏活,累活,只要能赚钱,也可以开始接了。第二,多品类接活,比如,以前只装卫浴,现在,开关,插座,灯也开始安了。甚至有的师傅安装衣柜,家居等。装修行业没有太大技术含量,很多聪明的师傅看一眼就会,然后再加上自己平时的琢磨,所以,上手很快的。其实,装修行业只要肯干,工资水平还是可以的,在我们这种四线城市属于中等甚至偏上一点。只不过,活有点脏,社会地位也不高。
作为建材行业店主,在大环境不好的情况下,首先应该想到自保。这几个月生意亏本也要做好心理准备,一定要控制费用,不开新店,不重新装修,不增加新人。其他开发新产品的事情都暂时往后延。到了七八月份自然就可以恢复。到时刚需部分还是会启动的,这段时候关键不要瞎折腾。
从业人员呢,这段时间也应该是重点提高自己的技术,学点新东西。在整个市场就这么多业务量的情况下,你想多赚点也是赚不到的。现在正是修学储能的时期。比如你做下料的工人可以学下排孔啊,排孔的人学习数控啊,木工安装的人也学一下简单水电,学一下装台面啊!也可以用这段时间学开车,考个驾照啊。成为一个技术全面的工人到哪里老板都喜欢。
困难是暂时的,前途是光明的。只要有所准备,美好的未来等着我们。
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当然,以下是一些建材装修材料批发店内广告语的建议:
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希望这些建议能对你有所帮助!
建材类实体店,有没有朋友有更先进的人事制度及营销模式,可以吸引最好的人才
建材类实体店有没有更先进的人事制度及销售模式,可以吸引最好的人才?
我这里只能说说销售模式,首先引流,建材店可以这样做的,和物业合作,业主申请装修的只要首次交物业费的业主持发票本人到店,那就可以全额返还物业费。顾客来了之后有两个选择,第一个返还物业费,每个月返一百块钱,那是需要本人到场赚人气。第二个就是现场充值两千元,成为会员可以赠送价值一万元的装修效果图三套和价值一千五百元的扫地机,还赠送二千九百八十的厨房净水器。如果最后现场签约的话,那么充值的两千元的会员费就可以抵上建材店费用。
1,实体店意味着房租,人员工资,仓储,压货成本,能开这种店的,没有百万做不下去。所以他的进货渠道是有足够保障的。
2,根本的不在于人事管理制度,而在于营销策略,你的客源是以流动性客源为主,还是客带客,还是业务员去跑工地,企业。而一个建材企业往往是多种形式并存。
3,那么重要的就在于客户资源的管理。防止带的新员工或者老员工做私单。建议采用口袋助理、钉钉等考勤,客户拜访软件,严控员工的出行,拜访,痕迹,客户资料。且必须跟踪到位。没有业绩不怕,怕的是你不跑客户,不积累资源。
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